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jueves, 15 de diciembre de 2011

NO AL DESPIDO DE 7 DE LOS 11 BOMBEROS DE LA COMARCA DE LA LITERA

Huelga de hambre en La Litera

La falta de acuerdo económico entre los distintos ayuntamientos que conforman la Comarca de la Litera, dejará el Servicio Contra Incendios y Salvamento en situación ineficaz ante cualquier siniestro que se produzca a partir de principios del año 2012. Siete de sus once Bomberos-Conductores, los siete interinos, serán despedidos a principios del año 2012 si no se consigue financiación.

Si bien las competencias de Extinción de Incendios y Salvamento le pertenecen a la DPH, hasta ahora las asumía la comarca. La DGA pretende establecer una Ley del Fuego que solucionará la falta de coordinación de los distintos parques de bomberos en la provincia de Huesca, y fijará el número mínimo de personal en cada Parque. Pero mientras la Ley no entre en vigor, si no hay un esfuerzo económico por parte de los ayuntamientos de la Comarca, el Servicio Contra Incendios y Salvamento quedará prácticamente desmantelado, ya que con los cuatro bomberos restantes, no se podrá atender el servicio las 24 horas al día y los 365 días al año.

Mantener el actual SEIS, le costaría a la Comarca sobre 13 euros por habitante al año (1 euro al mes aprox.). La falta de acuerdo de los distintos grupos políticos que forman parte de la Comarca, da al traste con la financiación.

Paradójicamente la Diputación Provincial de Huesca no tiene presupuesto para el pago de personal, pero sí para dotar al Servicio de material, lo cual es una incongruencia, si no existe personal profesional para utilizarlo. Los sindicatos pedimos que ese presupuesto se destine para pagar las nóminas de los bomberos que van a despedir, a lo cual nos dicen que burocráticamente no es posible, no logramos entenderlo.

Claramente la falta de acuerdo económico está motivada por distintas desavenencias políticas, si bien años atrás no había problema porque tanto la mayoría de los ayuntamientos de la Comarca como los gobiernos de la DPH y DGA pertenecían al mismo partido político.

Ahora la merma de presupuesto que otorga la DGA , da pie para decir que cada uno mantenga sus competencias, y la del SEIS le pertenece a la DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE HUESCA lo cual es la excusa perfecta para desmantelar un servicio básico y vital como es el de Bomberos, con el gravísimo problema que supone para los habitantes de la Comarca.

Claramente los políticos miran más sus propios intereses y los de sus partidos que por los ciudadanos, que quedarán en clara situación de indefensión en caso de siniestro.

Pulsa en este enace para acceder a la página que envía una carta de apoyo http://actuable.es/peticiones/no-al-despido-7-los-11-bomberos-la-comarca-la-litera

martes, 29 de noviembre de 2011

Suárez pide la implicación de todas las instituciones en extinción de incendios

Autoescalera de la Comarca del Alto Gállego

Zaragoza, 28 nov (EFE).- El consejero de Política Territorial e Interior del Gobierno aragonés, Antonio Suárez, ha solicitado hoy la implicación de todas las instituciones locales y provinciales en las tareas de prevención y de extinción de los incendios forestales.

El consejero ha hecho esta afirmación en el transcurso de una reunión celebrada en Fraga (Huesca) con los presidentes de las diez comarcas de la provincia altoaragonesa para conocer sus demandas en relación al servicio de extinción de incendios.

En un comunicado, el Gobierno aragonés informa que Suárez se ha referido al "problema" que supone que la Diputación de Huesca sea la única de las tres corporaciones provinciales de la Comunidad que no presta este servicio, lo que obliga a las comarcas oscenses a asumir esta responsabilidad junto a Protección Civil.

 
El responsable político ha incidido en la necesidad de crear un marco jurídico "adecuado y potente" que permita prestar el servicio de prevención y de extinción de una forma eficiente y "en condiciones".
Según las fuentes citadas, en los próximos días, Suárez tiene previsto reunirse con los presidentes de las tres diputaciones provinciales y de la totalidad de las comarcas de la Comunidad.

 
Este trabajo, añaden las fuentes, culminará con la presentación de un proyecto de ley sobre prevención y extinción de incendios, que se remitirá al Parlamento aragonés en el primer semestre de 2012 para su debate y aprobación.

Este proyecto debe establecer, a juicio del consejero, "las líneas de actuación y las competencias que tiene todo el mundo, y para ello quiero implicar a todas las instituciones porque la coordinación la tiene que el Gobierno de Aragón, pero debe participar todo el mundo".

En su opinión, el proyecto de ley anunciado debe posibilitar que la red de prevención y extinción de incendios forestales esté "plenamente coordinada", para que los servicios de bomberos puedan estar disponibles en el menor tiempo posible y "teniendo en cuenta el territorio y los efectivos con los que se cuenta". EFE




sábado, 20 de agosto de 2011

Casi 30 comarcas están en prealerta roja ante el riesgo elevado de incendios

Aragón Digital. María José Crespo Roig.
Las elevadas temperaturas que azotan estos días la Comunidad, junto con el viento cálido y la escasa humedad de la vegetación hacen que el riesgo de sufrir un incendio estos días sea muy elevado. De hecho, de las 33 comarcas aragonesas, 29 están en prealerta roja (12 de ellas en prealerta roja plus) y las cuatro restantes en prealerta naranja.

Según ha confirmado el director de Gestión Forestal del nuevo Ejecutivo, Roque Vicente, el riesgo “importante” de sufrir incendios es generalizado en todo Aragón, si bien hay zonas como Teruel, el Valle del Ebro, Cinco Villas o la Jacetania donde las probabilidades son todavía mayores.
Ante esta situación, en la que “es fácil” que se declare algún incendio y que se propague fácilmente, la Dirección General de Gestión Forestal del Departamento de Medio Ambiente del Gobierno de Aragón pide “extremar las precauciones”.

Para ello, el director de Gestión Forestal pide mucha prudencia “sobre todo cuando se manipulen elementos que puedan generar chispas” y recuerda que está prohibido hacer fuego al aire libre. De la misma manera, pide la colaboración ciudadana para que “si observan indicios de un posible incendio se pongan en contacto con el 112 de manera inmediata para atacar las llamas lo antes posible y lograr que no se extienda”.
Vicente asegura que el plan de prevención y extinción de incendios del Departamento se cumple, si bien admite que “habrá algunos montes más limpios que otros porque se actúa de forma progresiva”. “Trabajamos e invertimos cada año y procuramos que las condiciones para que se propaguen incendios sean las peores posibles”, concluye.

jueves, 5 de febrero de 2009

IU demanda información a la DGA sobre la situación de los bomberos en Aragón


Radio Huesca.

El grupo de Izquierda Unida en las Cortes de Aragón ha formulado, a propuesta del consejero comarcal de IU en Cinca Medio, Miguel Aso, una pregunta al consejero de Política Territorial, Rogelio Silva, relativa a la situación de los diferentes cuerpos de bomberos de la Comunidad Autónoma.
Muchos de los cuerpos de bomberos de Aragón están gestionados por las Comarcas desde que éstas se crearon. En este sentido, Miguel Aso explica que la situación de estos efectivos en Aragón es muy dispar y, de hecho, “hay Comarcas, como por ejemplo la del Cinca Medio con importantes industrias químicas de riesgo, en la que los bomberos que ejercen de manera profesional son minoría y la mayoría son voluntarios del retén de la brigada municipal del Ayuntamiento de Monzón”.
Ante esta situación, Izquierda Unida quiere conocer la valoración de la DGA en relación con la situación a la que se enfrentan los diferentes cuerpos de bomberos de la Comunidad Autónoma, conocer cuántos bomberos profesionales ejercen su actividad en Aragón por Comarcas y pregunta al consejero Silva si el Gobierno piensa impulsar algún sistema, supracomarcal o de ámbito aragonés, para la coordinación de los cuerpos de bomberos, aglutinando personal de las Comarcas y profesionalizando el servicio pues un servicio tan importante como este, merece una mayor profesionalización, formación del personal y disponibilidad de recursos.
Foto: chesusyuste.files.wordpress.com