Zaragoza podría convocar la primera oposición en enero

El Periódico de Aragón. D,L.G.

El inicio de las negociaciones entre la junta de personal del Ayuntamiento de Zaragoza y el Gobierno municipal es inminente. La voluntad de sacar a concurso 660 plazas en los próximos cuatro años, revisando algunas de las condiciones establecidas en la oferta pública de empleo 2006-2009, irá acompañada de la intención de agilizar al máximo la convocatoria de la primera prueba del 2015, para cubrir más de 60 puestos de operario con la que se pretende lanzar el nuevo compromiso con la plantilla. Una convocatoria que, en principio, se prevé anunciar el próximo mes de enero.

Dos circunstancias marcan la celeridad con la que se espera gestionar esta nueva oferta de empleo: el acuerdo de los grupos municipales por desbloquear las más de cien oposiciones pendientes desde el 2009, y las próximas elecciones sindicales, ya que los representantes de la junta de personal podrían dejar atado el compromiso antes de que los trabajadores voten.

Al margen de intereses políticos o de otra índole, lo que ha quedado patente en los últimos días es la urgencia por consolidar el empleo en el ayuntamiento y reforzar los servicios públicos que más están sufriendo la congelación de plantilla y la evolución de las jubilaciones en los últimos años.

REPOSICIÓN 

La propia responsable municipal de Régimen Interior, Lola Ranera, reconoció ayer que "si seguimos perdiendo efectivos, este ayuntamiento no va a poder mantener la carga de sus servicios públicos". Casi mil empleados menos tiene en plantilla y urge cubrir las "plazas de reposición", teniendo en cuenta, además, los que se jubilarán el año que viene y para los que el presupuesto ya incluye partida económica suficiente como para cubrir las vacantes que generen.

En esos puestos o en otros que ya llevan padeciendo las consecuencias, como el cuerpo de Bomberos. En su caso, pese a no estar incluidos en la oferta pública de empleo del 2009, se prevé convocar una nueva oposición para más de un centenar de puestos. No en vano, son 154 los efectivos que llevan perdidos en una dotación que debería tener 500. Aún así, depende de que las negociaciones fructifiquen.

Suárez indica que Teruel necesitará más parques de bomberos y más medios con la nueva ley de incendios

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DPT

 

TERUEL, 31 Ene. (EUROPA PRESS) -

El consejero de Política Territorial e Interior del Gobierno de Aragón, Antonio Suárez, ha asegurado en Teruel que con la aprobación de la Ley de Prevención y Extinción de Incendios y, su posterior reglamento, será necesario dotar a la provincia de Teruel de más parques de bomberos y de más medios.

 

En Huesca será necesario llevar a cabo una reorganización, y en Zaragoza "están bastante bien". Suárez ha firmado este jueves una addenda al convenio en materia de protección civil con la Diputación de Teruel, que contempla diversas actuaciones y programas, a los que el Ejecutivo aragonés aportará 155.000 euros.

 

En declaraciones a los medios de comunicación, Suárez ha señalado que espera que "en febrero o marzo" las Cortes de Aragón aprueben la nueva ley. Cuando esté en marcha su reglamento, que podría llegar unos meses después, se establecería la necesidad de que cada núcleo esté atendido en menos de 30 minutos por bomberos profesionales. De esta forma, ha dicho el consejero, será necesario que la provincia de Teruel tenga nuevos parques y más medios.

 

En este sentido, ha indicado que "será necesario algún parque más, hemos hablado del parque de Cantavieja, pero probablemente sea necesario otro parque en las Cuencas Mineras" para atender a esos tiempos de respuesta, aunque todavía no ha precisado en qué localidad podría ser. Ha añadido que "también harían falta más medios".

 

Antonio Suárez también se ha referido a los casos de Huesca y Zargoza. En el primero, ha manifestado que "en materia de medios está bien cubierta, hacen falta bomberos profesionales y hay que reubicar, si queremos el margen de respuesta, algunos parques", al tiempo que ha recordado que "ya se ha empezado a producir" como en el caso de las comarcas de Cinca Medio y La Litera. En el caso de Zaragoza, ha dicho que "está bien cubierta".

 

El consejero de Política Territorial ha hecho esas declaraciones en el acto de la firma de la addenda al convenio que su departamento mantiene con la Diputación Provincial de Teruel (DPT), en materia de Protección Civil, y por el que este año se aportarán 155.000 euros.

 

Una cantidad, con la que se construirá una torre de entrenamiento en el parque de bomberos de Teruel, se adquirirá una cuña quitanieves que se quedará en el parque de maquinaria de la capital y también se invertirá en cursos formativos para el personal de vialidad invernal, del servicio de extinción de incendios y las agrupaciones de voluntarios que existen en la provincia.

 

En este sentido, la presidenta de la Diputación de Teruel, Carmen Pobo, ha destacado que "nuestro objetivo es dar cobertura a toda la provincia que, podamos atender cualquier necesidad que vaya surgiendo". Además, ha apuntado a que entre las ventajas de este convenio están las de que "nuestra gente esté formada y que tengan las mejores instalaciones y los medios posibles".

REFORMA DE LA ADMINISTRACIÓN LOCAL

Por otro lado, el consejero Antonio Suárez se ha referido al proyecto de reforma de la administración local que ha puesto en marcha el Gobierno central que considera "muy importante, con una magnífica intención y muy necesario". Aún así, ha señalado que "cada vez que el proyecto no ha ido al Consejo de Ministros hay que alegrarse, porque la siguiente vez se ha mejorado".

 

Ha afirmado que el último proyecto que conoce "es mejor que el que nos presentaron en julio". En cualquier caso, ha dicho Suárez, "el principio de autonomía municipal es sagrado y en el borrador se ha mejorado mucho ese respeto", al tiempo que ha manifestado que también se respeta, en el caso de Aragón "nuestro modelo territorial basado en municipios, comarcas y provincias".

Los bomberos consideran que faltan 122 efectivos en plantilla

El Periódico de Aragón.

Los bomberos del Ayuntamiento de Zaragoza denunciaron ayer que faltan 122 efectivos para completar la plantilla, por lo que acumulan 85.600 horas extras en los últimos años. Según señaló el secretario general de la sección sindical de Comisiones Obreras (CCOO) en el Ayuntamiento de Zaragoza, José María Martín, el cuerpo se compone actualmente de 463 bomberos, una cifra que "no es suficiente para prestar un buen servicio a la ciudadanía e incluso compromete su seguridad".
El responsable de bomberos de CCOO en el Ayuntamiento de Zaragoza, Luis Lampérez, indicó que, en lo que va de año, "se nos han pagado ya más de 12.000 horas extras, lo que supone ocho puestos de trabajo que podrían haberse cubierto". Ambos reclamaron al Ayuntamiento de Zaragoza que "tal y como prometió", convoque oposiciones cada año, uno para bomberos y otro para mandos, y con el número de plazas totales que están sin cubrir. En 2010 está prevista la convocatoria de 45 plazas a finales de enero, mientras ellos consideran que son necesarias 122.
Esta oposición se había convocado inicialmente para el pasado 3 de junio, pero hubo que posponerla después de que varios aspirantes presentaran un recurso contra las bases. A finales del mes de septiembre, una sentencia del Juzgado de lo Contencioso-Administrativo número 4 daba la razón al Ayuntamiento de Zaragoza y consideraba "conforme a derecho" la actuación administrativa tal y como se había planteado.
Los recurrentes tenían 15 días para presentar un recurso de apelación, pero no lo han hecho y ahora el equipo de gobierno PSOE-PAR ha decidido volver a poner fecha al examen. Ranera consideró "una buena noticia" la situación, especialmente para los 1.200 admitidos a la oposición, pero también para la plantilla, que a finales del 2010 se reforzará con una cuarentena más de profesionales.

Foto: Jorge David Cartiel.

Reivindicaciones

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El Ayuntamiento de la capital inicia los trámites para cubrir 35 plazas del Cuerpo de Bomberos

Terra. Europa Press. El Ayuntamiento de Zaragoza ha iniciado los trámites administrativos establecidos para cubrir 21 plazas vacantes del Cuerpo de Bomberos, en su compromiso por mejorar el servicio actual y responder a las necesidades de la ciudad. Además de estas nuevas plazas, se cubrirán 14 más a través de un proceso de promoción interna.

La convocatoria, que pertenece a la oferta pública de empleo de 2006, se llevará a cabo de forma inminente, una vez que concluya el proceso previo de tramitación y se hayan consensuado las bases con las diversas secciones sindicales.

La cobertura de estas nuevas plazas está enfocada a la próxima celebración de la Exposición Internacional, entre el 14 de junio y el 14 de septiembre, y se espera que, si el proceso no sufre ningún contratiempo, los nuevos trabajadores del Cuerpo comiencen a desempeñar sus obligaciones en el transcurso de la Muestra.

Se han convocado, mediante promoción interna, una plaza de sargento, nueve cabos-bombero y cuatro cabos-conductor; y 21 bomberos-conductor como nuevos efectivos. Esta iniciativa responde al firme deseo del equipo de gobierno de reforzar el servicio de Bomberos, contar con una plantilla ajustada y suficiente y contrarrestar así el incremento de vacantes experimentado en los últimos años.

"Esta convocatoria es fiel reflejo de la sensibilidad de este equipo de gobierno hacia el Cuerpo de Bomberos y su intención de dotarlo de los equipamientos y efectivos necesarios. Tanto es así, que la plantilla de 2008 también contempla 14 nuevas plazas", ha explicado la concejala delegada de Régimen Interior y Contratación y Patrimonio del Ayuntamiento de Zaragoza, Lola Ranera.

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